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景红企业文化

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-05-28  浏览次数:765
核心提示:景红企业文化

一、企业口号:

“景红,景红,前景火红” 
   “景”
就是“前景、未来”

  “红”就是美好的结果

  “景红彰显出未来越来越美好;前景火红寓意着健康快乐;同时也隐含了对社会公众的庄严承诺,昭示了力争成为引领行业典范的目标。

 价值观涵盖了诚信、人本、稳健、三赢、创新、引领六个方面的基本价值取向。

 

二、核心思想:

100年只做一件事----景红健康

 

注:以健康产业为核心,让景红健康的成长。
       以健康快乐的身心,做着前景火红的事。
       送(品)的不止是健康快乐,更有前景火红。

 

三、企业精神:

共同奋斗,建设一个能让同事富有、幸福和向往的景红企业。

注:“同事”:广义:共同做一件事;狭义:同一单位或企业的同事。最终实现安人、安组织、安社会和国家的目的。

 

四、企业理念和服务宗旨

让您前景火红是我们不懈的追求!

注:要想达到前景火红,首要条件就是让您(客户)前景火红……

 

五、经营宗旨:

做行业中更好的产品

 

六、选人准则:

    1、 认可:

认可企业、团队和领导的人

    2、 全身投入:

愿全身心投入到工作的人

    3、 诚:

有强烈企图心和以诚相待的人

 

七、员工行为准则:

1、 客户至上

2、 严谨规范

3、 锐意进取

4、 协同高效

5、 立新求变

6、 勤勉尽责

 

八、员工“六种行为意识”的培育和提升

1、培育“客户至上”的服务意识,使“以客户为中心”、“让客户百分百满意是我们不懈的追求”、“服务创造价值”等理念深入人心,真正内化为景红企业和全体员工的自觉行动,不断提高服务能力和效率;

2、培育“严谨规范”的合规意识,始终坚持依法合规稳健经营,不断提高风险管理水平和内控能力,引领行业慢慢走出潜规则;

3、培育“锐意进取”的竞争意识,树立崇尚一流、敢为人先的理念,不断开拓进取,力争引领行业地位;

4、培育“协同高效”的团队意识,不断强化各公司、各部门与员工之间的协调配合,提升团队的合力,发挥整体优势;

5、培育“立新求变”的创新意识,通过建设一个能让同事有追求的企业,形成有利于创新的良好氛围,不断拓展新市场,注入新动力,形成永远处于发展中的企业;

6、培育“勤勉尽责”的执行意识,切实提高各级管理者的执行能力与员工的勤勉敬业意识,确保各项决策执行到位。

 

 
 
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